已明確：新《安全生產法》第四十五條規定「生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用」；國家標準《安全帽》規定，產品說明必須聲明「為充分發揮保護力，且安全帽佩戴時必須按頭圍的大小調整帽箍並繫緊下頦帶」
在監督檢查中發現戴安全帽不系下顎帶的行為時，可以責令立即消除或者限期消除隱患，並處罰款，新《安全生產法》第一百零二條規定，生產經營單位未採取措施消除事故隱患的，責令立即消除或者限期消除，處五萬元以下的罰款；生產經營單位拒不執行的，責令停產停業整頓，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
新《安全生產法》第九十九條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停產停業整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：（四）未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的
諮詢:尊敬的領導您好！我是企業安全管理員，目前我們在對安全帽的管理存在一些疑惑盼回復。根據國標安全帽的材質來看使用期限一般有30個月不等，那麼使用期限到期後，安全帽依然是完好的能否使用，有無相關國家標準的具體條款。謝謝諮詢時間:2021-06-03。
回復:強制性國家標準gb 2811-2019《頭部防護 安全帽》第7.2條款規定了安全帽的製造商應在產品永久標識中明示產品的強制報廢期限，即當安全帽到達該期限後應進行報廢處理；同時，7.3條款規定了安全帽的製造商應提供安全帽的報廢判別條件和使用期限。回復單位:政策法規司 回復時間:2021-06-28。
在監督檢查中發現戴安全帽不系下顎帶的行為時，可以責令立即消除或者限期消除隱患，並處罰款，新《安全生產法》第一百零二條規定，生產經營單位未採取措施消除事故隱患的，責令立即消除或者限期消除，處五萬元以下的罰款；生產經營單位拒不執行的，責令停產停業整頓，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
新《安全生產法》第九十九條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停產停業整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：（四）未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的
諮詢:尊敬的領導您好！我是企業安全管理員，目前我們在對安全帽的管理存在一些疑惑盼回復。根據國標安全帽的材質來看使用期限一般有30個月不等，那麼使用期限到期後，安全帽依然是完好的能否使用，有無相關國家標準的具體條款。謝謝諮詢時間:2021-06-03。
回復:強制性國家標準gb 2811-2019《頭部防護 安全帽》第7.2條款規定了安全帽的製造商應在產品永久標識中明示產品的強制報廢期限，即當安全帽到達該期限後應進行報廢處理；同時，7.3條款規定了安全帽的製造商應提供安全帽的報廢判別條件和使用期限。回復單位:政策法規司 回復時間:2021-06-28。